MANDIGO SARL

Le stage de validation, également appelé stage-école, concerne l'étudiant qui doit effectuer une période pratique obligatoire dans le cadre de sa formation et de la validation de son diplôme.

Concerne notamment :

Exigences spécifiques Mandigo :

1. Contrat de stage écrit entre Mandigo et le stagiaire
2. Convention ou documents académiques exigés par l'établissement
3. Définition préalable du thème et des objectifs
4. Suivi professionnel
5. Présoutenance obligatoire avant la soutenance académique
6. Production du rapport de stage
7. Impression de six (6) exemplaires du rapport
8. Remise de trois (3) exemplaires au stagiaire
9. Conservation de trois (3) exemplaires par Mandigo

Le stage de qualification, de perfectionnement ou d'expérience professionnelle concerne notamment les personnes souhaitant développer ou renforcer leurs compétences après une première formation.

Peut être destiné à :

Le stage d'immersion permet à une personne de découvrir concrètement le fonctionnement d'une entreprise et son environnement professionnel.

Objectifs :

• Découvrir l'organisation d'une entreprise
• Découvrir les métiers
• Découvrir les outils professionnels
• Découvrir les méthodes de travail
• Découvrir la culture professionnelle

Le stagiaire est accueilli et intégré à l'environnement professionnel de Mandigo SARL.

Il est notamment informé sur :

• l'organisation de l'entreprise ;
• les règles de fonctionnement ;
• les méthodes de travail ;
• les objectifs du stage ;
• les différents départements et services.

Avant son affectation, le stagiaire bénéficie d'une formation de base commune lui permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'adopter les bonnes méthodes de travail.

Après la formation de base, le stagiaire reçoit une formation spécifique liée à sa filière et à son domaine d'intervention. Cette formation lui permet de mieux comprendre les outils, méthodes et activités qu'il sera amené à utiliser dans son travail.

Les stagiaires découvrent ensuite les principaux projets, produits et solutions développés par Mandigo SARL, notamment :

Cette étape leur permet de mieux comprendre l'environnement professionnel dans lequel ils vont évoluer.

Après les formations de base et spécifiques, chaque stagiaire est affecté, en fonction de sa filière, à un service existant au sein de Mandigo SARL.

Cette affectation permet au stagiaire d'évoluer dans un environnement professionnel correspondant à son domaine de formation et de participer aux activités de son service.

Répartition par département

Chaque stagiaire se voit attribuer un maître de stage chargé de l'accompagner tout au long de son parcours.

Un thème de stage lui est également attribué en fonction de sa filière, de son profil et des activités de l'entreprise. Le stagiaire travaille sur ce thème avec l'appui et les orientations de son maître de stage.

Le maître de stage assure notamment :

Une fois affecté, le stagiaire participe aux projets et activités réels de l'entreprise.

Il reçoit des tâches correspondant à sa filière et travaille sous la supervision de son encadreur et avec l'appui de son maître de stage.

L'objectif est de lui permettre de mettre en pratique les connaissances acquises et de développer de véritables compétences professionnelles.

Les activités réalisées par les stagiaires sont régulièrement suivies.

Les stagiaires produisent des rapports d'activités permettant de rendre compte des tâches effectuées, des difficultés rencontrées et des compétences développées.

Le maître de stage accompagne également le stagiaire dans la structuration et l'évolution de son travail en vue de la réalisation de son rapport de stage.

La progression du stagiaire est suivie tout au long de son parcours à travers notamment :

Entre les soussignés :

MANDIGO SARL, entreprise ivoirienne, ci-après dénommée « Mandigo »,

Et

[NOM DE L'ÉTABLISSEMENT], représenté par [Nom et fonction], ci-après dénommé « l'Établissement »,

Il a été convenu ce qui suit :

Définir le cadre général de collaboration entre Mandigo et l'Établissement pour l'accueil, la formation pratique, l'encadrement et le suivi des étudiants.

• Stages de validation / stages-école
• Stages de qualification ou de perfectionnement
• Stages d'immersion
• Projets de fin d'études
• Formations pratiques
• Interventions professionnelles
• Conférences et ateliers
• Projets numériques

L'Établissement peut transmettre à Mandigo des demandes d'accueil. La transmission d'une candidature ne vaut pas acceptation automatique. Mandigo conserve la faculté de sélectionner les candidats.

Tout stagiaire accueilli doit disposer des documents exigés. Mandigo exige notamment un contrat de stage écrit entre Mandigo et le stagiaire.

• Fournir les documents pédagogiques
• Préciser les objectifs du stage
• Assurer le suivi académique
• Désigner un responsable pédagogique
• Participer à l'évaluation

• Accueillir les stagiaires retenus
• Affecter des missions
• Assurer l'encadrement
• Suivre la progression
• Délivrer les attestations
• Participer à l'évaluation

Dispositif Mandigo : contrat de stage, suivi professionnel, présoutenance, corrections éventuelles, rapport de stage, six exemplaires imprimés, soutenance académique, attestation de fin.

Les informations auxquelles les stagiaires ont accès sont confidentielles. L'Établissement s'engage à sensibiliser ses étudiants.

Mandigo peut affecter un stagiaire à une mission chez une entreprise cliente, sous sa responsabilité organisationnelle.

La convention est conclue pour une durée de [durée] à compter de sa signature. Renouvelable par accord des parties.

Chaque partie peut demander la résiliation en cas de manquement grave, après notification écrite.

Résolution amiable privilégiée. À défaut, juridictions compétentes selon le droit ivoirien.

Prise d'effet à la date de signature.

Le thème définitif est choisi en tenant compte de quatre éléments :

1. La filière du stagiaire
2. Le niveau académique
3. Les objectifs pédagogiques de l'établissement
4. Les projets et activités réellement disponibles chez Mandigo ou chez ses clients